TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

– Tuyển dụng, đào tạo, theo dõi, đánh giá nhân sự.

– Thực hiện chế độ, phúc lợi cho người lao động (lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép…)

– Tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng.

– Xử lý vấn đề nhân sự phát sinh, xử lý vi phạm, đề xuất kỷ luật.

– Hướng dẫn, hộ trợ các chi nhánh công tác nhân sự, hành chính.

– Xây dựng quy chế, quy trình công tác.

– Tổ chức, điều hành công tác hành chính văn phòng.

 – Trên 24 tuổi.

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính – nhân sự.

– Có kinh nghiệm thì tốt, không có kinh nghiệm cũng không sao. Có chiều hướng và khả năng phát triển tốt; trách nhiệm, chủ động, không ngại khó, có chí tiến thủ.

– Quản lý hiệu quả, có tính kỷ luật cao, khả năng thuyết phục tốt, ứng xử nhanh.

– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.